SA SPUNEM LUCRURILOR PE NUME, TOVARASI!

Termenul de „mobbing” vine de la verbul englez „to mob” („mob”: gloată, mulţime) şi de la latinescul „mobile vulgus” („mişcarea gloatelor”). În mediul organizaţional, mobbing-ul se referă la agresiunea, persecuţia sau violenţa psihologică perpetuată de angajator sau de colegi faţă de un alt angajat, cu scopul de a-l obliga să-şi dea demisia. Astfel, se urmăreşte izolarea victimei pentru a o îndepărta şi pentru a o împiedica să-şi mai exercite sarcinile.  

O sa spun un singur lucru: M-AM SATURAT SA FIU HARTUITA …EU..SI PERSOANELE DIN JURUL MEU, de indivizi care cred ca, daca au putere, rang, functie, inseamna ca pot sa isi bata joc de tine dupa pofta inimii!

Stiti ce se poate intampla daca aruncati un bat de chibrit aprins, intr-un  butoi de pulbere? EXPLODEAZAAAAA!!!!

Stiti ce se intampla cu aia care stau aproape de butoiul cu pulbere, care o sa explodeze?!??!?

 

 

Anunțuri

Un gând despre „SA SPUNEM LUCRURILOR PE NUME, TOVARASI!”

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s